2021年11月29日，中国建材总院召开职能部门中层干部公开竞聘总结会暨员工公开竞聘动员会。中国建材总院党委书记、董事长王益民作总结和动员讲话，党委副书记、总经理马振珠主持会议，党委委员、副院长曾大凡，党委委员、纪委书记张乃旺，总会计师冯俊出席会议。

　　王益民在讲话中指出，本次公开竞聘是总院职能部门深入践行“两转法则”中转变观念的重要实践，也是进一步落实总院“创新尽责，开放协作”精神的有益探索。公开竞聘按照“双向选择、责权对等、量才录用、宁缺毋滥”的指导原则，合理设置和调整优化内设机构、配置管理人员，实现了竞聘岗位覆盖总院职能中层全部岗位和竞聘范围覆盖大总院全体员工的“双覆盖”，将国企改革三年改革计划中的能上能下、末等调整和不胜任退出落到实处，推进了党管干部党管人才原则与市场化选人用人的有机统一，促进了总院人才交流和干部队伍的优化，提高了领导干部适应改革发展的自我认知，为总院“十四五”改革发展奠定了坚实的人才队伍基础。王益民就第二阶段员工竞聘进行动员并提出三点要求：一是要持续提高主观能动性，积极参与到竞聘中来；二是要加大力度提高竞聘工作影响力，将更多更优秀的人才选拔出来；三是要主动适应改革需求，增强大局意识、岗位意识、责任意识，提高干部队伍合力。

　　马振珠宣布了职能部门机构调整及部门负责人员的职务任免情况。他强调，这次职能部门公开竞聘是适应总院改革发展需要，践行三项制度改革的重要举措，一是感谢全体员工积极参与总院改革工作，推动了总院的干部队伍结构年轻化；二是祝贺本次公开竞聘选拔出的18位中层干部，并希望在新的工作岗位上转变意识、做好表率、扎实工作；三是要积极开展员工竞聘工作，做到“人岗相适，人尽其才”，为总院改革发展贡献力量。

　　会后，王益民对职能部门全体中层干部做集体谈话，并提出三点要求：一要政治过硬，始终把讲政治作为第一要求，持续推进党建与职能管理业务的深度融合。二要本领高强，积极推进战略文化落地，不折不扣落实好集团和总院的战略文化方针、管理原则、经营措施。三要敢于担责，积极主动投身工作，做到“创新尽责，开放协作”八字要求，共同为总院改革发展努力奋斗。

　　王益民强调，任职干部要加强党风廉政建设，一要发挥表率作用，做到廉洁自律。要严格自我要求，贯彻落实习近平总书记关于国有企业好干部“20字”标准，习惯在压力和监督下工作。二要履行好职能监督责任和一岗双责。既要做好本部门的业务工作，又要履行好部门的党风廉政建设责任，加强对所属企业的业务指导和监督工作。三要牢记宗旨意识，自觉接受监督，规范权利运行。“权利是一把双刃剑”，要主动接受监督、严格自我监督、积极开展监督。

　　马振珠、曾大凡、张乃旺、冯俊等院领导分别向任职干部提出要求。

　　中国建材总院总部职能部门全体干部员工参加会议。